中國(guó)礦業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院副院長(zhǎng)陳朋朋指出，煤礦智能化產(chǎn)能占比預(yù)計(jì)將超過(guò)50%。他表示，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效路徑在于業(yè)務(wù)與組織數(shù)字化雙向協(xié)同驅(qū)動(dòng)，以“雙一把手”工程貫通人、智、物全要素管理閉環(huán)，最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略級(jí)系統(tǒng)升級(jí)——釘釘正是此類復(fù)雜轉(zhuǎn)型工程的首選數(shù)字基座。

　　白銀有色信息與自動(dòng)化中心流程優(yōu)化室主任高亞萍分享了“重塑數(shù)字基因”的實(shí)踐：公司通過(guò)釘釘集成了60余個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，構(gòu)建了統(tǒng)一數(shù)智平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)名員工的在線協(xié)作。其基于釘釘AI打造的“小白”智能助手，已成為集團(tuán)內(nèi)部的一個(gè)知識(shí)快速通道，無(wú)論新員工、老員工都可以通過(guò)“小白”獲取自己想要的知識(shí)，極大提高工作便捷性和效率。

　　在圓桌論壇環(huán)節(jié)，招金礦業(yè)信息中心主任張德軍分享了招金出海的數(shù)字化實(shí)踐，“釘釘中英法多語(yǔ)言的支持，以及AI的能力，還有跨境數(shù)據(jù)合規(guī)，包括海外版低代碼開(kāi)發(fā)的能力，為我們提供了極大便利。”通過(guò)釘釘，招金實(shí)現(xiàn)了中外員工的在線協(xié)作，以及業(yè)務(wù)審批的多語(yǔ)言自動(dòng)轉(zhuǎn)換等需求。

　　釘釘北分公司總經(jīng)理熊偉熠在致辭中透露，中國(guó)500強(qiáng)礦企超半數(shù)選擇了釘釘。他表示，釘釘攜手行業(yè)伙伴打造了AI+礦業(yè)的專屬解決方案，這套解決方案將助力礦企挖掘出純凈的“數(shù)據(jù)金礦”，并以組織x協(xié)作的“五力”，助力礦企深挖“組織富礦”，在安全生產(chǎn)、管理效能、全球化布局中搶占先機(jī)。